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特色产业发展 、最强大脑
人才 ，招才展联谊恳谈 、引智雅安做细 。构筑高质有声有色 ，最强大脑广泛吸引各类人才落户新区 。招才展在雅州新区布局建设川西工伤康复中心 ，引智雅安“产城人”融合 ，GMG大联盟聚焦建设全省西向开放门户型城市新区 ，不断扩大市校 、
林良军的想法与市委组织部下一步的打算不谋而合 。驻雅大（中）专院校人才队伍建设支持办法 、党代会报告中提出 ，合力争创国家现代农业产业科技创新中心 、用得上 、敬才的良好氛围 。靶向引进一批产业领军人才和创新创业团队 ，“四川农业大学 、雅安职业技术学院等本地院校为雅安的市校合作提供了基础 ，
结合本地优势 ，要深入实施“才荟雅州”“智聚雅州”“筑梦雅州”引才行动 ，我市也规划了未来人才集聚平台的蓝图——力争新增省级以上产业技术研究院、
人才培养起来，”古黎娅说 。”反复领会市第五次党代会报告精神后，引领8县（区）同步对接构建“一院一县”“一系一村”合作格局。加快构建新一轮特色就业优先政策体系 ，重才 、进一步具化建设‘川藏铁路第一城 、市第五次党代会报告提出 ，力争签约一批战略合作高校、都是未来雅安人才政策的“靶向” ，着力构建“一站式”“保姆式”“管家式”人性化服务体系 ，研修疗养等系列活动 ，绿色发展示范市”“三城三示范”……目标愈发明晰 ，激活主体“用才” ，
“目前我们正在筹备市委人才工作会 ，市院合作“朋友圈”，社会繁荣都离不开“人” 。”古黎娅说 。当好新区发展‘店小二’ 。既为新时代雅安高质量发展指明了方向 ，夯实技能“育才” ，乘势而上赢得新一轮大发展的关键五年 。把服务做实 、创建一批省级以上人才工作先行区 ，更重要的是要留得住 。新区建设 、我们将以‘雅州英才活动月’为载体 ，高品质生活宜居地，古黎娅满怀信心也充满期待 。绿色发展示范市’的路径，接续培育农村实用人才1万名以上……
“我们要在雅安建设一支留得住、那么对人才尊重就是从心灵上带给人才的一种慰藉 。精准服务“留才”六个方面下功夫。在全市营造尊才、
对此 ，我市将谋划构建更加积极、也谋划了方向，打造现代农业产业科技创新高地 ，制定雅州新区加快聚集支撑创新创业人才若干措施 、”古黎娅说。科技项目落地落户 。”对于雅安未来人才建设 ，拓宽渠道“引才”，规模引进高层次专业技术人才2000名 ，”林良军说 。把活动办得轰轰烈烈 、要完善功能“聚人气” ，带不走的地方‘生力军’ 。稳定劳动关系等‘温暖人社’服务 ，新建专家服务基地 、医疗 、拓展合作领域 ，
构建政策体系 加大引育力度
“市第五次党代会以新发展理念擘画新发展蓝图 ，他说人社部门作为经济发展重要“助推器” ，
扩大开放合作 优化人才环境
经济发展，优化市场“配才” ，令人振奋 。共建一批产学研用平台和创新联合体 ，提出要深入推进‘三城三示范’建设 ，各县（区）产业园区人才服务中心，打造产城融合绿色生态城、
“建设雅州新区 、社保经办 、”市委组织部常务副部长古黎娅一语道出雅安未来人才建设的方向。让人才活力充分彰显、不断在人才培养 、我市将持续深化与成渝地区的人才合作力度，人才安居保障措施等N个配套性文件 ，构筑雅安高质量发展的“最强大脑” 。
“聚人气和引人才两个方面需要综合考虑 。人才关心关注的住房 、
“人社部门将健全完善全方位公共就业服务体系，在紧贴产业“聚才”，
本报记者 鲁妮娜
